賦能青年編輯成長 蓄力出版未來新篇——2025年度入職1-3年青年編輯培訓圓滿完成
編輯導讀：
為深入推進“小荷培育工程”落地見效，進一步加強公司編輯人才隊伍建設，拓寬青年編輯成長路徑，加速培養適應行業發展的新型出版人才，山東出版傳媒股份有限公司于9月25日-9月29日成功舉辦2025年度入職1-3年青年編輯培訓班，股份公司所屬11家出版單位的80名青年編輯參加培訓。為深入推進“小荷培育工程”落地見效，進一步加強公司編輯人才隊伍建設，拓寬青年編輯成長路徑，加速培養適應行業發展的新型出版人才，山東出版傳媒股份有限公司于9月25日-9月29日成功舉辦2025年度入職1-3年青年編輯培訓班，股份公司所屬11家出版單位的80名青年編輯參加培訓。
本次培訓打破以往連續開展、耗時較多的傳統模式，以青年編輯實際需求為導向精準設計課程，通過“精選師資+聚焦剛需”的創新模式，著力提升培訓實效。授課陣容兼顧內部資深編輯專家與外部出版新業態專家，圍繞出版行業核心能力培養與前沿發展動態設置四大專題，構建起核心編輯能力與出版前沿視野深度融合的學習矩陣。
股份公司原黨委委員、副總經理李運才聚焦“圖書選題策劃與編輯實務”專題，結合自身數十年深耕出版領域的豐富經驗，系統解讀選題策劃的核心要義與評價標準，梳理集團、股份公司出版工作的指導原則與保障機制，針對性分享了選題策劃的十個切入點。他以《中國北斗》等多部獲獎精品圖書的編輯歷程為例，深入剖析如何將作品打造成精品、將精品打造成經典，為青年編輯樹立了專業標桿與職業追求。
圍繞圖書營銷的數字化轉型需求，騰訊廣告圖書行業高級運營經理畢文佳以“電商運營”為主題展開授課。他從電商行業發展概況及發展趨勢切入，結合京東、阿里、快手、抖音、騰訊等多平臺電商實操經驗，解析不同階段電商運營特征與平臺用戶畫像差異，幫助青年編輯深化對不同電商平臺的認知與應用，為提升圖書電商渠道的市場轉化效能提供實操指引。
針對青年編輯培訓需求調研中反饋最集中的AI應用專題，數傳集團AI+出版融合創新產品AI實驗室產品專家盛鵬以“AI賦能出版”為主題，深入淺出講解大模型原理、提示詞技巧、AI智能體及AI視頻生成等內容，并現場展示了數傳集團BooksGPT出版行業大模型在選題策劃、內容創作、審校及營銷發行中的功能與應用，讓青年編輯直觀感受到AI重塑出版生態的核心價值。
中國作家協會會員、山東省作家協會全委會委員、山東女子學院傳媒學院副教授葉萱以“AI時代：從多維度視角看圖書出版”為題，結合其“寫書人、做書人、賣書人、教書人”的多重身份，梳理圖書行業變遷脈絡與發展趨勢，分析網絡短劇、AI作品等新興內容表現形式特征，提煉出編輯需具備的六大核心認知。她的跨界視角與對新內容形式的深度思考，幫助青年編輯建立起適應新時代的職業認知體系。
此次培訓課程精準、師資精銳、內容務實，既幫助青年編輯夯實了選題策劃、編校實務等基礎能力，又有效拓展了電商運營、AI應用等行業前沿視野。下一步，股份公司將持續強化知識提升“四大工程”建設，優化各層級人才培養體系，通過精準化、常態化培訓，為出版主業高質量發展注入持久動能。
